黨的二十屆三中全會吹響了進一步全面深化改革的沖鋒號，開啟了新征程推進中國式現(xiàn)代化的時代新篇。陜煤研究院紀委積極組織紀檢監(jiān)察干部學習貫徹二十屆三中全會精神，在新征程找準職責定位，緊盯“關鍵少數(shù)”，推動各級“一把手”嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，以忠誠干凈擔當?shù)膶嶋H行動服務保障全面深化改革、加速科技創(chuàng)新成果轉化應用，多措并舉助力科技創(chuàng)新賦能價值創(chuàng)造。

聚焦嚴于律己做表率 嚴出硬作風

陜煤研究院紀委堅持前移監(jiān)督關口，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，積極開展干部任前廉政談話、黨建聯(lián)系點領導對“一把手”和領導班子成員廉潔提醒談話、“紀委書記面對面”調研談話等，通過聽班子講、聽干部談、聽群眾說，多維度了解各級“一把手”廉潔自律和履職情況。結合科技創(chuàng)新實際，組織開展定制培訓《強化監(jiān)督執(zhí)紀 聚焦主責主業(yè) 抓好關鍵少數(shù) 助力科技創(chuàng)新》，從挖掘行業(yè)權力運行特點、廉潔風險點、強化監(jiān)督執(zhí)紀和保障科技創(chuàng)新發(fā)展等方面，教育引導“關鍵少數(shù)”率先垂范、清正廉潔、勤勉敬業(yè)。

聚焦嚴負其責敢擔當 嚴出戰(zhàn)斗力

陜煤研究院紀委扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，制定印發(fā)《關于加強對“一把手”和領導班子成員監(jiān)督的實施辦法（試行）》，持續(xù)推進實施全面從嚴治黨暨黨風廉政建設目標責任書簽訂31份、明確全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單19項、黨組織“一把手”述責述廉14人、規(guī)范“一把手”和領導班子成員落實黨風廉政建設紀實管理46份、簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》130份等，進一步明晰“一把手”權責邊界，引導領導干部知責于心、擔責于行，爭當推動高質量發(fā)展排頭兵。

聚焦嚴管所轄正風氣 嚴出好氛圍

陜煤研究院紀委深化運用“大監(jiān)督”工作機制，加強對“一把手”監(jiān)督功能互通、優(yōu)勢互補、資源共享。結合實際制定《日常監(jiān)督檢查實施方案》，對院屬單位落實“第一議題”“三重一大”決策、生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效、安全環(huán)保、重點工作推進等方面以及權力集中、資金密集領域開展聯(lián)合監(jiān)督檢查。截至目前，已監(jiān)督檢查院屬單位（部門）15家，制發(fā)整改建議書13份，跟蹤整改情況反饋10家。通過“三單一報告”，完善“督導檢查-問題反饋-整改問責-定期回訪”的閉環(huán)機制，以監(jiān)督成效促進“一把手”履職能力持續(xù)提升。加強與巡察、審計、財會等問題線索移送、會商和反饋，進一步拓展問題線索來源，加大對“一把手”相關問題線索處置的統(tǒng)籌力度。堅持正面引導與反面警示相結合，通過家書述廉、家庭促廉等深化家風建設，同時強化警示震懾，組織前往省內廉政教育基地開展現(xiàn)場教學3次，編印《應知必會口袋書》《警示教育典型案例匯編》，累計發(fā)放300余冊。通過明方向、立規(guī)矩、正風氣、強免疫，營造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好氛圍。

下一步，陜煤研究院紀委將始終堅持問題導向，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，聚焦陜煤主業(yè)，服務陜煤發(fā)展，推動“關鍵少數(shù)”以上率下，督促廉潔履職用權，持續(xù)強化使命擔當，為研究院科技創(chuàng)新高水平自立自強和企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。