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    深圳研究院學習傳達研究院2024年上半年工作會精神
    發(fā)布時間:2024-07-22     作者:郭珍珍     文章來源:深圳研究院     瀏覽量:451   分享到:

    7月19日,深圳研究院召開專題座談會,學習傳達研究院2024年上半年工作會精神。公司領導班子成員,各部門、各單位負責人及業(yè)務骨干參加會議。

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    會議認真學習了研究院董事長牛鴻波在研究院2024年上半年工作會上的講話。牛鴻波董事長的講話思想站位高、把握方向準、鼓舞人心、催人奮進,從經營、科研、管理、目標考核、安全和環(huán)保方面都對研究院發(fā)展指明了方向、提出了要求、明確了目標,對2024年下半年的工作開展具有很強的指導意義。

    大家結合自身工作踴躍發(fā)言,談認識、談體會、談啟發(fā),一致認為牛鴻波董事長的講話為大家現(xiàn)階段進一步認清形勢變化、樹牢思進求變意識具有凝聚共識的作用,紛紛表示將在今后的工作深刻轉變觀念,樹立經營意識,貼合主業(yè)出業(yè)績,為下半年工作交出一個滿意的答卷。

    會議認為,平臺很重要,各層級人員要干事創(chuàng)業(yè),解放思想、轉變觀念,聚焦主業(yè)、瞄準市場,立足陜煤、扎根陜煤,“陜煤研究院是陜煤的研究院”,要樹立主人翁意識,圍繞集團產業(yè)需求去做科研服務,按照乙方思維去搞市場開拓。

    會議指出,機會很重要,各層級人員要走出辦公室,利用好深圳的區(qū)位優(yōu)勢,在產品升級、技術創(chuàng)新、市場開拓上多下功夫,找準集團產業(yè)技術需求及應用市場,“自己的困難自己克服”,要主動跑多去跑,多走訪、多交流、多學習,主動創(chuàng)造機遇、把握機遇。

    會議強調,信心很重要,全體員工要拿出干勁、堅定信心,深刻領會牛鴻波董事長的“不講條件、不講困難、不講借口”的工作決心,堅決摒棄“等要靠”的怠懈作風,以高標準高水平要求自己,堅決完成各項指標任務,以銳意進取、奮斗實干的作風為深圳研究院的高質量發(fā)展貢獻更大的力量。


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