8月31日，西安分公司2023年度“‘頃芯’聚能 勇攀高峰”迎新培訓活動圓滿結束。在為期兩周的時間里，精心策劃的迎新動員、拓展訓練、業(yè)務培訓、考試測評、座談交流等環(huán)節(jié)穿插銜接，務實高效，公司全體班子成員，各部門、車間負責人以及近40名新入職員工參與其中，令人耳目一新。

凝聚“新”力量，蓄勢“新”征程。迎新儀式上，公司總經(jīng)理張雄偉表示新員工的加入為公司的活力和創(chuàng)新注入了新的血液，熱情洋溢地向新員工們介紹了公司的發(fā)展歷程和戰(zhàn)略愿景，并鼓勵他們在公司的發(fā)展中盡情發(fā)揮自己的才能和潛力。他強調要加強學習，保持熱情，快速將學習能力轉換為工作能力，盡快融入集體，完成角色轉變；希望大家知責、擔責、盡責，學會利用平臺優(yōu)勢實現(xiàn)工作目標，與公司共成長，與項目共進退。

集結“新”團隊，迎接“新”挑戰(zhàn)。接下來，為期兩天的拓展訓練正式開始。“一二一”“立正”“齊步走”，在青春與迷彩的邂逅里，新員工們整裝列隊，蓄勢待發(fā)。在“瘋狂市場”環(huán)節(jié)，大家充分發(fā)揮團隊智慧，在60秒內(nèi)破譯圖片數(shù)字密碼并完成排序，成功突破自我；在“飛渡瀘定橋”環(huán)節(jié)，大家手搭手肩挨肩組成“瀘定橋”，展示出新時代青年追求卓越的精氣神和臨危不懼的心理素質。除此之外，“破冰行動”“穿越生死線”“信任背摔”等各類游戲作為粘合劑也讓大家迅速破冰、團結一心，大家在歡聲笑語中增進了集體認同。

挖掘“新”機遇，共創(chuàng)“新”輝煌。在完成拓展訓練后，新員工們走進教室，開始了為期一周的專業(yè)知識培訓。培訓內(nèi)容涵蓋研究院科技創(chuàng)新體制機制介紹以及西安分公司功能定位、部門職責、業(yè)務流程、產(chǎn)品知識、安全質量等多個方面。同時邀請一線車間主任進行公司技術產(chǎn)品專題培訓，分享最新行業(yè)趨勢和前沿技術，解讀了電池行業(yè)發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)。課堂上，大家積極提問、熱烈討論，授課氣氛輕松活躍。通過培訓，大家不僅對公司有了更深入的了解，更是對自己的崗位職責和職業(yè)規(guī)劃有了明確的認識。培訓結束后，所有參訓人員都參加了考試測評，以檢驗培訓效果。

青春“新”風貌，開啟“新”時期。培訓最后一天，公司組織班子成員、相關職能部門負責人與新員工們面對面座談交流、答疑解惑。職工健康小屋里，鮮甜的水果、可口的零食、溫馨的場地，新員工們敞開心扉、暢所欲言，就自己的培訓感受、學習心得等問題與公司領導和老員工們進行了深入交流。領導們也借此機會了解了新員工們思想上關注和重視的問題，并表示將為他們提供必要的支持和幫助。通過這次座談，新員工們更加清楚地認識了自己的職業(yè)發(fā)展路徑和在公司中的定位，同時也增強了他們對公司的歸屬感和責任感。

熠熠青春逢盛世，奮斗追夢正當時。此次迎新培訓活動的開展，不僅為新員工立足“新”崗位、規(guī)劃“新”發(fā)展起到了積極的助推作用，也展示了公司對新員工的重視和關愛，更為他們在融入公司環(huán)境過程中注入了動力和信心。我們相信，在公司的支持和引導下，新員工們一定能夠在未來的工作中發(fā)揮出自己的潛力，為公司發(fā)展做出積極貢獻。