近日，陜西省總工會第十四次代表大會在西安召開，會上集中表彰了一批先進集體和個人。研究院工會榮獲“陜西省模范職工之家”稱號。

    近年來，研究院工會緊密圍繞科研中心任務(wù)，團結(jié)服務(wù)廣大職工，深化工會建家活動，著力打造具有特色的規(guī)范之家、民主之家、文明之家、幸福之家和文化之家，著力發(fā)揮工會作用，為推動科技創(chuàng)新提供了有力支撐。

完善體系，建規(guī)范之家。研究院工會緊抓組織頂層建設(shè)，努力夯實工會組織基層基礎(chǔ)，不斷推進工會組織規(guī)范化、標準化、制度化，健全工會組織體系，有力提升組織力。深入推進黨建質(zhì)量管理體系工會體系建設(shè)，著力提升工會工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。近年來，堅持發(fā)展會員工作，通過著力提升工會服務(wù)力、吸引力和向心力，不斷吸收職工入會，入會率達到100%，把職工充分組織到了工會中來。共獲得集團工會“模范職工之家”稱號1個、“模范職工小家”稱號2個，省能源化工地質(zhì)工會“模范職工之家”稱號1個、“模范職工小家”稱號2個。

民主公開，興民主之家。嚴格依照規(guī)定召開職代會，開展企務(wù)公開、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、職代會提案、簽訂集體合同等工作，充分落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。圍繞科技創(chuàng)新特點，積極營造和弘揚“充分民主、自由表達、獨立思考、踴躍討論”的學(xué)術(shù)氛圍，為科研人員建立一個民主、公開的環(huán)境。在全院推動形成了重要決策會前討論、重要文件會前簽訂、重要工作會商共辦的長效機制，保障各項決策和工作內(nèi)容能得到及時、有效、全面公開。深入實踐民主選舉，推動研究院實現(xiàn)公推公選科研項目課題組長。

創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)文明之家。把職工文化教育作為重要抓手，全面提高職工隊伍的綜合素養(yǎng)。積極營造創(chuàng)新文化氛圍，連續(xù)6年舉辦“我與研究院共成長”、“我們的使命 我的價值”等弘揚創(chuàng)新文化的迎國慶演講比賽，開展以“十比十看”、“走進新時代、大干100天”等為主題的系列勞動競賽活動，為科技創(chuàng)新提供了良好的文化支撐和精神支撐。著力弘揚勞模工匠精神，累計選樹省級勞動模范1人、集團公司勞動模范4人、陜煤工匠1人。

和諧溫馨，造幸福之家。堅持以人為本，把關(guān)心職工、讓職工快樂生活做為工作出發(fā)點。多次探望患病職工、積極開展送清涼、送溫暖活動，職工切身感受到了幸福之“家”的溫暖。

百花競放，繪文化之家。成立乒羽、籃球、爬山、游泳四個文體協(xié)會，積極開展日常文體活動。深化職工精神文化生活，廣泛組織開展多種文體活動，舉辦“新春羽毛球賽”、“三八跳繩賽”、“崗位形象展示大賽”、“迎國慶演講比賽”等活動，職工獲得集團內(nèi)外書畫、攝影、征文等多種獎項。